来源:南平支队
作者:彭彦
时间:2025-04-03 18:20
不知不觉,距离我们消防队伍改制换装已经快五年了。回想起2018年11月9日,集体观看习近平总书记为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词现场直播,我和兄弟们仍有些伤感和兴奋。伤感的是从此告别了部队,脱下了“橄榄绿”,结束了军旅生涯;兴奋的是我们穿上了“火焰蓝”,当“对党忠诚 纪律严明 赴汤蹈火 竭诚为民”十六个大字镌刻在消防救援队伍里的时候,我和我的消防兄弟们又感到无比地幸福。从那以后,“火焰蓝”燃遍了全国,哪里有危险,哪里需要救援,哪里就有我们消防兄弟——“蓝朋友”的身影。每时每刻,我都觉得“火焰蓝”是一种信仰,一股力量,是党和人民对消防队伍的一种期待,虽然辛苦,但是无尚光荣。
回想起我在支队工作的日子,许多画面温馨而美好。虽然换装了,但是全国的消防队伍继承了之前在部队传承的工作纪律和优良作风,正所谓“换装不褪色”,说的就是这个道理。我们每天坚持训练,按高标准完成每一项训练任务,对待日常工作更是一丝不苟。但凡有参加的比武、竞赛、演练,我们也绝不落下风,拿出我们消防队伍应有的气势。
2020年春节前夕,为了带刚满周岁的儿子见见外公外婆,我特意休假陪着老婆孩子去湖北潜江过年。此时,正值新冠肺炎疫情从武汉向全国蔓延,一场众志成城、齐心协力的抗疫“战争”就此打响。在那段特殊的日子里,内心是煎熬的,好在后来我和单位联系上了,可以留在湖北潜江的农村里当志愿者,这才有了披甲上阵的机会。后来,按照应急管理部消防救援局部署安排,滞留湖北的外省消防指战员按时到武汉报到,参加武汉的防疫工作。于是,我立即和村委会进行沟通,完成执勤工作交接,收拾好行李,与家人解释工作变动情况,第二天准时到达援汉大队突击四分队报到。
前方指挥部任命我担任突击四分队分队长,和政治指导员全面负责四分队的相关工作。四分队共55名指战员,来自全国16个消防总队。当时,我们主要负责消杀工作和物资搬运,情况紧急,任务繁重。只记得,我们每天穿着厚重的防护服东奔西走,有接受不完的指令,有搬运不完的物资,有消杀不完的楼道。我们没有时间吃饭喝水,没有力气说话。每天脱下防护服的时候,都是一身的汗水,虚脱得不想动弹。
我和来自全国各地的消防兄弟们一起奋斗了一个多月的时间,每天穿着厚重的防护服一起出生入死。直到分别的那一天,我才把每一个兄弟的脸认真地端详了一遍,生怕忘记了他们“可爱”的样子。直到这个时候,我才发现每个人的脸上都透露着一股不服输的精气神,都愿意用自己厚重的肩膀扛起大旗,为身边的人遮风避雨。虽然大家来自全国各地的消防部门,但是“对党忠诚 纪律严明 赴汤蹈火 竭诚为民”的目标却是一致的。突然想起王勃的诗:“海内存知己,天涯若比邻。”这里的“知己”莫过于我们这一帮初来乍到的兄弟,虽初次合作,却出奇地团结,能够快速形成合力。
抗疫回来后,我从支队到县市大队工作。2022年政和县6·8洪灾,东平镇遭遇洪水袭击。一时间,众多房屋被淹,良田被毁,人员被困。我们的消防队员冲在最前头,日夜不停地转移受困群众。我和大队长罗波连默契配合,不停地了解前方情况,向上级部门汇报救援的最新进展,生怕有一点疏漏。一方面担心受困群众,另一方面也担心我们的消防队员自身的安全。大灾面前,我们希望每个人都能够平平安安的。
救援回来后,大家都累坏了,天也略微放晴了一些。我站在大队办公楼的窗户上看到我们的消防队员一个个倚靠在操场的阴凉处休息。此时此刻,我看到他们稚嫩的脸庞不免感到心疼。都是十八岁或者二十岁的年纪,本该是学生模样的他们,却扛起了消防救援力量的重担,心中油然而起地生出了一股敬佩之情。日常的训练是艰苦的,可他们从未向我抱怨。他们心中也明白,每一次成功的救援都离不开日积月累高质量的训练,要做一名合格的“蓝朋友”需要付出加倍的努力。他们看起来精瘦干练、皮肤黝黑,即使站在太阳底下也能散发出“火焰蓝”的青春气息。不一会儿,我看到他们又开始奔跑撒欢了,操场上充斥着欢声笑语。
在县大队工作,我们每天都直面最基层的单位部门和普通老百姓,工作上也不仅仅是灭火救援,还有更多任务和职责。因此,如何让我们消防工作在县里打开局面,这是我一直在思考的“走出去”和“请进来”的问题。
毋庸置疑,咱们消防队伍是一支经得起实践考验的优秀队伍,不论走在哪里都是一道靓丽的风景。既然已经换装,在规章制度方面没有那么多束缚,那么就可以更多地和政府部门、学校、医院、社区等建立联系。这一点,我和大队长罗波是非常认同的。罗波还告诉我,大队之前就在登源等乡镇联合乡镇府一起组建了政府专职小型消防站,致力于破解偏远山区消防救援困难的问题,取得了非常好的效果。在实地查看中,我发现乡镇的许多专职消防员不仅学习了消防的专业技能,而且继承了我们消防队员的职业素养和精神——“想群众之所想,急群众之所急,盼民众之所盼”。我想,这是体现在所有消防队员身上的精神品质,也是我们消防队伍“走出去”的一个典型事例。
那么如何“请进来”呢?这是值得思考的一个问题。如何改变老百姓对消防队伍形成的一贯的敬畏心理,这是需要我们主动去做工作的。首先,我想到的是把学校的学生请进来,让我们的消防队员带领着孩子们去参观消防设施,体验消防救援的器械,了解消防队员的起居生活和日常训练。我记得,有一个学生家长把自己孩子参观消防站后写的一篇作文发给我看,其中有一小段文字让我很感动。“消防员叔叔每天在为我们负重前行,他们刻苦训练是为了有朝一日在救援的时候派上用场,日复一日,年复一年,他们多流汗是为了让老百姓少流泪……”说真的,看到这样的文字,我的内心是很温暖的。后来,我在召集队员们开会的时候,把学生作文的文字念给大家听,每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。那一刻,我看到了“火焰蓝”跳动的样子。往后的日子里,我们主动联系的单位越来越多了,也经常开展消防演练。一来二去,地方的干部群众对我们工作了解的越来越多,对我们这只队伍的认可度也越来越高。
走过青葱的岁月,越来越觉得消防救援力量的形成是一股拧在一起的麻绳,需要每个人使劲;趟过激情的时光,慢慢安静下来之后猛然发现消防兄弟的情谊在时间流淌的长河里蹉跎沉淀。
加油!我的消防兄弟。