漳州市消防救援支队以争创省级文明单位为契机，充分发挥“红色引擎”作用，坚持“党建带创建、创建促党建”，扬帆竞发、奋楫争先，统筹推进“党建+文明创建”双向提升，推动各项工作不断走深走实。

　　坚持党旗领航，擦亮文明底色。支队党委坚持以旗指向，全面学习贯彻落实党的二十大精神，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，将文明创建纳入单位发展整体规划，与业务工作同部署、同落实，通过开展“牢记领袖训词、永做忠诚卫士”主题教育活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。各级工会结合重要纪念日、重大节庆活动等，开展岗位培训、职业技能竞赛、文体活动，营造积极向上、干事创业的良好氛围。支队各级党组织以“三会一课”、主题党日、为群众办实事、近邻党建联创联建活动等，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。

　　坚持党员先行，履行社会责任。支队常态化开展学雷锋志愿服务，全市近四百名消防救援人员加入学雷锋志愿服务队伍。支队党委支持新时代文明实践中心建设，与碧湖街道荣昌社区、漳浦赤岭民族中心学校开展帮扶共建活动。各党支部成立党员先锋队、党员先锋岗，在社会公益活动中发挥党员先锋作用，引领广大消防救援人员履行社会责任、为人民服务。各党支部在移风易俗、普法宣传、爱国卫生运动、落实“八不”行为规范、岗位践新风等行动中凸显精神，让新风正气感召激励全市消防救援队伍，转化为服务人民群众、净化社会风气的行动自觉。

　　坚持特色创建，加强典型培树。支队党委在全市消防救援队伍开展“百名干部挂百班”帮扶工作，将全市43个消防站划分为7个片区，由支队党委委员成员和机关、大队125名干部挂职各战斗班名誉班长，与现任班长建立每周交流机制，并通过列席班务会、参与党团活动等方式了解基层实情、锤炼工作作风。各基层党支部围绕党支部“四强”（即“支部班子强”“政治功能强”“党员队伍强”“作用发挥强”）目标，通过13项要求44条评定标准，积极开展星级党支部评定工作，充分发挥党组织的核心作用。开展“以身边典型引路”活动，充分挖掘在灭火执勤、防火监督、后勤保障、政工宣传等岗位优秀消防救援人员，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围。