今年以来, 龙岩支队紧紧围绕年初党风廉政建设工作要点，坚持正风肃纪、弘扬正气，把廉政建设作为革弊鼎新的“保底工程” ，全力确保党风廉政建设形势和队伍管理高度稳定。

　　完成政治巡查巡视整改。强化落实政治巡察工作，结合驻部纪检监察组在2021年度第一次专题会商时提出的问题及消防救援局党委整改落实措施，制定支队级整改措施38条、列出整改计划59条。对2019年总队党委巡察反馈问题持续落实整改、持续深化巩固，完成了对漳平、长汀、开发区、连城4个大队级单位政治巡察，目前正对新罗、永定、上杭、武平4各大队级单位进行政治巡察，打通最后“一公里”。 

　　狠抓队伍管理。出台《从严队伍管控八项刚性措施（试行）》，组织开展涉酒、涉赌、涉贷专题警示教育，利用饮酒管控系统增加抽查频次和比例，全市每月平均酒测次数超1200人次。组织全体指战员填写《涉赌情况报告表》《借贷情况报告表》，并对个人征信报告进行比对排查。分类分级加强重点人员管控帮扶，摸排重点人员3人，重点关注对象10人。扎实开展安全九无创建活动，支队党委班子成员分别带队深入基层队站开展“四不两直”暗访督察，全面掌握基层队站底数，今年以来共督导检查基层单位40余次，发现和督办问题150余处。抓好监督执纪“四种形态”落实，上半年以来，共处置问题线索4起，运用“第一种形态”采取批评教育类组织措施处理6人，其中批评教育1人，提醒谈话4人，诫勉谈话1人。 

　　严明政治纪律。持续推进落实《廉政纪律预警“三定”和帮扶教育“三谈”工作机制（试行）》和“码上清风”消防执法回访系统，进一步固化廉政预警教育“龙岩经验”。严把干部选拔交流、评先评优廉洁关，对150名指战员进行廉政审查，回复廉政意见5份。与市纪委监委建立联动机制，通过定期走访、相互通报，了解掌握违纪问题线索。深刻剖析王文生案件教训，抓牢抓实廉政教育，支队党委书记、纪委书记开展集体廉政谈话5次，党委班子成员分岗位、分时段开展廉政提醒谈话10余次，督促各级认真学习贯彻消防救援队伍管酒治酒“六个严禁”，组织观看警示教育片2次，推送廉政提醒短信1600余条，引领队伍各级守住“底线”、不踩“红线”、不越“警戒线”。