为切实增强消防救援队伍职业荣誉感、使命感，提升消防救援人员家属获得感和自豪感，近期，泉州市消防救援支队联合退役军人事务部门开展预备消防士优待金“送到家送到岗”活动。

　　预备消防士优待金发放是福建省消防救援总队回应基层广大救援人员期盼、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和为民办实事的重要内容，泉州支队不等不靠，严格落实总队党委有关部署要求，立足“办实事、开新局”总要求，本着把“我为基层办实事”办新、办实、办全面的工作思路，多次与市退役军人事务局沟通协调，推动全市预备消防士优待金按时发放到位。

　　高站位部署落实。支队党委始终将预备消防士优待金发放作为当前一项重要的任务来抓落实，依据上级有关文件要求，支队主官走访市退役军人事务局商讨预备消防士优待金发放事宜，并建立定期抄送招录名单、统一核定资格和联合发文等机制，确保全市预备消防士优待金发放长效落实，已连续3年联合发文明确享受优待金人员名单。

　　强统筹持续推进。支队始终坚持“统筹区分，全面落实”的原则，针对在泉州招录的外省籍预备消防士和2021年9月山东省代招的23名预备消防士情况，沟通协调工作所在地退役军人事务部门将优待金送到工作岗位，提升异地消防员职业认同感；针对泉州籍的预备消防士，支队组织负责人员将优待金送到家，将组织关心关爱落到实处。

　　暖人心指导帮扶。支队第一时间向全体救援人员传达上级关于做好国家综合性消防救援队伍预备消防士优待金发放工作的通知，明确预备消防士优待金享受条件和标准以及建立的相关长效机制。结合优待金发放工作，同步开展家访，帮助解决消防员家属工作及生活中的困难和问题，解决后顾之忧，进一步增进家属对消防事业的理解和支持，激发消防员的工作热情，营造消防员受尊崇、家属受尊敬的浓厚社会氛围。

　　下一步，支队将以此次工作为契机，积极探索优待保障新思路，努力实现向“办实事、开新局”的转化，推陈出新，真抓实干，不断增强救援人员获得感和幸福感。