创新机制，引领防消融合新实践。支队党委高度重视防消联勤工作，将其列为年度重点工作，多次专题研讨调度中心组建事宜，不仅明确专门办公场所，还安排专人专职负责调度中心工作。支队成立专项领导小组，精心谋划防消联勤工作“近中远”三期发展规划，并印发《全市消防救援队伍深化防消联勤工作实施方案》，进一步明确了全市防消联勤工作的路径和方法。通过确立“双随机+六熟悉”“专项治理+宣传提醒”“灭火救援+火灾登记”“消防安保+前置备勤”等四种勤务模式的标准化工作流程，明确机关处室、大队、消防救援站三级职责分工，调度中心实现了对全市防消联勤工作的高效统一指挥与协调。此外，指导各大队同步成立12个大队级防消联勤调度室，逐步构建起“集中指挥、统一调度、公开规范、智慧联动、高效处置”的福州防消联勤工作样板。

　　科技赋能，构建智能调度新体系。调度中心依托智能监管系统和指挥中心多智能体系建设，逐步搭建起AI协同应用“智慧大脑”。其中，首创“防消联勤社会监督二维码”系统，实现了防消联勤任务“一事一码”自动绑定，具备任务自动派发、执行跟踪和风险智能分析等功能。调度中心每月统一制定全市防消联勤工作计划，结合火灾形势精准下发工作指令，并向全社会公开公布，提升工作效率的同时确保了工作过程透明化和可追溯性。基层队站通过系统接收任务，上传工作记录，实现了无纸化操作，不仅减少了资源浪费，还显著提高了数据的准确性和及时性。

　　便民利企，推出消防服务新举措。支队通过优化“双随机+六熟悉”模式，将“双随机”消防监督抽查和队站熟悉演练工作合并开展、一次完成，最大程度减少了对企业重复干扰，同时确保了日常消防监管效能不打折。在中心“指导服务+宣传提醒”模式下，队站指战员主动为社区、企业、“九小场所”提供消防安全指导，协助社会单位开展消防培训和灭火疏散演练，优化应急预案、提升管理水平，有效增强了群众的消防安全意识，营造了良好的消防安全环境。为进一步强化社会监督，实施“亮码入企”举措，服务对象可通过扫描“防消联勤社会监督码”实时了解工作安排与要求，并进行全程监督和在线评价，杜绝随意入企、变相检查等现象。同时，规范全流程使用巡更、执勤记录仪等设备，实现实时调度和全程可追溯。

　　实战锤炼，提升队伍能力新高度。精心编制业务培训方案，明确防消联勤三类人员的“三项能力”标准，定期组织业务培训和实战演练，鼓励基层指战员考取相关执业证件。截至目前，全市基层队站指战员已有307人取得消防设施操作员资格证书、54人取得行政执法资格，为防消联勤工作提供了坚实的人员基础和业务能力支撑。支队加强勤务实战管理，确定由1名队站主官负责，6名相对固定人员组成防消联勤勤务编组，规范现场巡防装备配备标准；总结灭火救援“五必看”、消防设施“七必测”、社会单位“两必训”工作法，规范防消联勤巡防内容。今年以来，消防救援站协助开展巡查和宣传服务4912家（次），提醒、移送问题隐患6365条，开展轻微火灾登记2215次。