自2021年起，三明市消防救援支队聚焦农村地区“小火亡人”情况，深入推动基层乡镇消防所建设工作。当前，支队结合冬春火灾防控工作，优化机制体系，提升消防所人员业务能力和保障力度，组织乡镇消防所参与做好火灾灭火救援、监督执法和消防宣传工作，让消防安全更好走到群众身边。

　　明细工作职责。目前，三明市积极构建“1+2+N”消防所组织架构，141个乡镇（街道）因地制宜建立消防所，人员涵盖乡镇（街道）分管领导、专兼职干部、派驻文员、消防安全联络员。通过强化消防所“一所三队”（一所：消防所，三队：防火巡查队、灭火救援队、宣传培训队）职能定位，全面提升“防宣灭”综合能力。1月初，三明市人大常委会办公室明确将《三明市农村消防安全管理规定》列为三明市人大常委会2025年立法审议项目，该规定将进一步明晰乡镇消防所工作职责，以地方立法形式提高效力。

　　强化比武学习。市消防安全委员会举办全市乡镇消防所比武竞赛活动，设置灭火救援实战技能、消防检查与宣传实操技能2大类7个科目，对参赛人员的灭火救援技能运用、装备应用、业务理论知识、防火检查和宣传业务能力进行考察；组织全市282名消防所所长、派驻文员脱产完成消防常用法律法规、规范性文件以及“拆窗破网”、电动自行车等专项整治要点、乡镇赋权执法、全生命周期消防安全宣传教育培训等方面课程学习。

　　落实防消联勤。发挥全市消防所点多面广优势，每日深入辖区“九小场所”、沿街店面、自建房等火灾防控“洼地”开展防火巡查检查，落实“5+3”必查行动。支队定期对消防所进行调度，指导消防所协助推广“消管家”小场所自主管理模块，帮助社会单位掌握场所火灾防控重点部位。结合全生命周期消防安全宣传教育培训工作，指导宣导员对老弱病残、鳏寡孤独等重点人群宣传教育和动态提醒，强化“三清三关”、安全用火用电、逃生自救技能宣传，2024年，累计培训发展乡镇街道消防安全宣导员9181名，覆盖4493家社会单位、47.6万户村居家庭、4万余户小场所，覆盖率97.77%。同时，支队定期组织消防所与乡镇消防队、农村微型消防站开展联勤联训，利用POC对讲机组网将全部乡镇消防队伍纳入市级灭火救援调度系统，每周开展随机拉动测试，确保“预防在先、发现在早、处置在小”。2024年，全市消防所参与火灾处置443起、独立处置142起。

　　改善保障机制。严格落实挂点联系机制，挂点监督员每个月到各自联系的乡镇街道不少于一次，倾听基层呼声，不当“甩手掌柜”，用好《福建省乡镇（街道）消防执法手册》，手把手带领开展检查，务实解决消防所“干什么”“怎么干”的迷茫问题。支队经过充分调研反复论证，出台《派驻乡镇（街道）消防所文员管理规定（试行）》，从明确身份定位、提高工资待遇（高于当地事业单位人员）、严格招录管理、规范考核培训、创新激励机制、强化综合保障等方面综合施策，解决人员流动性问题。