2023年，宁德市消防救援支队瞄准实战需求，对标“主力军、国家队”职能定位，不断提升全市消防救援队伍综合应急救援能力水平。

　　着眼专业化、职业化实战需求，提升综合应急救援实战水平。支队制定执勤岗位练兵方案，采取分岗位轮训集训、分类别拉动演练、分区域比武竞赛、分建制考核考评等系列战法、训法、考法，激发指战员实战实训积极性。充分应用自行研发的体能监测APP及聘请专业体能教练开展针对性训练，开展组训施训示范示教。以承担全省新能源灭火救援实战化教学训练试点任务为契机，开展电化学储能电站、新能源汽车灭火救援课题研究，建设完善训练设施4套，编制1套完整教材。挖掘地方实训资源，在宁德时代、上汽宁德基地等重点企业挂牌成立社会实训基地，遴选25名骨干驻厂轮训20天。

　　立足“全灾种、大应急”救援实际，提升各类灾害事故处置能力。支队坚持“一线工作法”，建立线上线下双督导工作机制，累计对全市大队、消防站开展46轮236站次督导检查，共发现问题828条，即查立改796条，形成常态督导整治高压态势。开展战训大讲堂12期，战评总结4期，实地战评2次，进一步规范队伍作战训练现场安全秩序管理。夯实队伍三项基础能力建设，规范预案修制订、强化跨区域实战拉动演练、创新“6+N”模式开展辖区“六熟悉”等工作；推动有关部门补建市政消火栓210个、消防取水点6个，超额完成“十四五”规划任务。

　　对标“主力军、国家队”职能定位，构建综合应急救援力量体系。完善“高低大化”、地震救援、水域救援、道路交通事故救援、新能源灾害事故救援、核应急处置等类型专业队，开展集训培训6次，选送46名骨干参加国家消防救援局地震救援培训、总队水域救援集训，组建支队石油化工轻型编队。成立宁德应急救援联勤联动中心，15支社会救援队伍纳入日常调派指挥，定期组织驻训交流、比武竞赛，提升协同作战能力。完善智慧消防智能指挥平台建设，自主研发战训精细化管理平台。完善应急、公安、气象、水利、环保等部门信息共享制度，气象、公安、地震预警系统纳入支队智能指挥系统，定期分析研判形势，警情处置的科学性和效率得到提升。